Harwell, un cabinet à la hauteur de vos ambitions.

Nous comptons sur votre engagement, vous pouvez compter sur la promesse d’une belle aventure !

CARRIÈRE : REJOINDRE LE GROUPE HARWELL

INTÉGRER HARWELL MANAGEMENT 

Être acteur de votre propre réussite !

En intégrant Harwell Management, vous choisissez un cabinet qui vous permet de prendre des responsabilités à la hauteur de vos ambitions.

Se joindre aux équipes Harwell Management, c’est cultiver une recherche permanente de l’excellence dans la pratique du métier du conseil et rayonner dans sa dimension humaine, en faisant éclore les idées et en les concrétisant pour développer un projet commun d’entreprise.

 

NOS ENGAGEMENTS

Harwell Management favorise le travail d’équipe et valorise l’implication personnelle.

Au sein de notre Cabinet, vous choisissez de prendre des responsabilités dans un projet d’entreprise. Vous réaliserez des missions complexes et à forte valeur ajoutée, dans un environnement où la cohésion et l’esprit d’initiative permettent une évolution à la mesure de vos ambitions.

Notre politique RH innovante vous permettra d’évoluer rapidement vers des fonctions responsabilisantes, en vous proposant trois voies : celles managériales du développement de notre offre ou du développement de la connaissance (KM), et celle de l’expertise.

Enfin, Harwell Management est un Cabinet à la culture et à l’esprit d’équipe affirmés. Partages, complémentarités, formations, événements internes, soirées et pots trimestriels : nous créons du lien, afin que chacun puisse avoir un sentiment d’épanouissement et de réussite professionnelle.

NOTRE MODÈLE :

RESPONSABILISANT

COOPERATIF

DÉCENTRALISÉ

INTERNATIONAL

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

1.

OPPORTUNITÉ

Accélérer votre carrière : En intégrant notre équipe, vous avez le choix de prendre les responsabilités à la hauteur de vos objectifs : fonctions managériales, implication dans le développement du cabinet…

4.

PROJET D'ENTREPRISE

S’associer à une stratégie claire : Forte croissance, des missions de haut niveau, notre cabinet vous propose des perceptives adaptées à votre profil, en France ou à l’international.

2.

INITIATIVE

Nous encouragerons l’implication personnelle : Nous valorisons l’autonomie et la prise d’initiative tout en favorisant le travail d’équipe. Notre culture entrepreneuriale donne corps à vos ambitions.

5.

EXPERTISE

Partager les connaissances, un des piliers de notre groupe : Notre cabinet propose une mixité entre l’Expertise Métier et l’Expertise Conseil. Notre programme KM mature vous fait grandir dans les enjeux les plus pointus.

3.

CULTURE

Des équipes enthousiastes et décloisonnées : Parce qu’une entreprise soudée fait des collaborateurs heureux ; l’animation de la vie interne, la proximité et le bien être de chacun sont nos priorités.

6.

DIVERSITÉ

De la personnalité et des valeurs communes : Nous accueillons et valorisons la diversité de culture, d’expertise et d’expérience pour créer un environnement stimulant où chacun peut s’épanouir.

Comment se déroulent les recrutements ?

Sélection & Prise de contact RH

Vous nous avez contactés, nous étudions votre candidature avec la plus grande attention. Nos RH reprennent rapidement contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.

Rencontre des équipes & Managers

Votre profil nous a séduits, notre projet d’entreprise vous a enthousiasmé, vous rencontrez notre équipe : deux entretiens avec nos Managers et une étude de cas vous seront proposés.

Rencontre des Directeurs Associés

Vous avez passé avec succès les premières étapes, vous êtes convié à rencontrer nos deux Directeurs Associés pour affiner votre projection au sein du Cabinet et notre collaboration.

Bienvenue à vous !

Vous êtes conviés à un déjeuner de pré-intégration par un Responsable de Practice afin de préparer au mieux votre intégration, vous êtes onboardé par nos équipes et invité à votre [WELL]come session !

Votre Profil.

50% des collaborateurs issus du secteur Conseil

50% Experts métier

  • Spécialiste financier 70% 70%
Excellence et prise de responsabilité

Implication personnelle et passion

  • Le style Harwell 70% 70%
Profil international

Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs

  • De 3 à 30 ans d’expérience 70% 70%

RECRUTEMENT : LES CHIFFRES

% DE FEMMES

% DE CDI

ANS D'EXPÉRIENCE MOYENNE

POSTULEZ EN LIGNE !

Vous êtes intéressé(e) par nos offres d'emploi ou vous souhaitez nous transmettre votre candidature spontanée ? Vous avez des questions sur le groupe Harwell Management ?