KNOWLEDGE MANAGEMENT
& EXPERTISE DE POINTE HARWELL MANAGEMENT
Élément fondamental de la stratégie du cabinet, le développement de la connaissance et des savoirs occupe une place centrale au sein d’Harwell Management. Nous avons ainsi mis en place un programme Knowledge Management ambitieux qui appuie le développement du cabinet et de ses practices & fait monter en compétences et savoirs l’ensemble des collaborateurs.
Harwell Management est le premier cabinet de conseil en management européen certifié ISO 30401 : 2018 – Système de management des connaissances.
Inscrit dans notre ADN depuis notre création, le programme de Knowledge Management (KM) garantit à nos clients une expertise pointue sur leurs sujets d’actualité et ceux émergents, ainsi qu’une montée en compétence régulière et processée de nos collaborateurs. Notre programme KM propose à l’ensemble de nos équipes un environnement de travail stimulant et riche de sens, porté sur le développement des connaissances et l’épanouissement personnel.
Le développement du capital intellectuel des offres du cabinet auprès de nos 4 pôles métiers, est réalisé au sein de nos practices. Chacune d’entre elles a un programme KM, animé par des Managers KM en relation avec les Managers PNL, et comprend plusieurs niveaux.
Une politique de formation et d’encadrement continue pour chacun de nos membres. L’ensemble des collaborateurs du cabinet est accompagné afin de se préparer à répondre rapidement à de nouvelles responsabilités. Ils bénéficient également d’un plan de formation personnalisé (méthodologie, fonctionnel, technique, développement personnel, langues vivantes), de formations de nos experts (Risk Management, Efficacité Opérationnelle, Expertise Financière, Gouvernance, etc.) et de nos outils collaboratifs de Knowledge Management.
De plus, Harwell Management propose un encadrement spécifique aux collaborateurs qui démarrent leur première expérience en conseil en management afin de leurs permettre de réussir leur nouveau métier tout en capitalisant sur leur première expérience dans l’industrie bancaire. Un changement qui se veut progressif et structurant.