REJOINDRE HARWELL MANAGEMENT,
C’EST ETRE ACTEUR DE VOTRE PROPRE RÉUSSITE
En intégrant Harwell Management, vous choisissez un cabinet qui vous permet de prendre des responsabilités à la hauteur de vos ambitions.
Se joindre aux équipes Harwell Management, c’est cultiver une recherche permanente de l’excellence dans la pratique du métier du conseil et rayonner dans sa dimension humaine, en faisant éclore les idées et en les concrétisant pour développer un projet commun d’entreprise.
Harwell Management favorise le travail d’équipe et valorise l’implication personnelle.
Au sein de notre Cabinet, vous choisissez de prendre des responsabilités dans un projet d’entreprise. Vous réaliserez des missions complexes et à forte valeur ajoutée, dans un environnement où la cohésion et l’esprit d’initiative permettent une évolution à la mesure de vos ambitions.
Notre politique RH innovante vous permettra d’évoluer rapidement vers des fonctions responsabilisantes, en vous proposant trois voies : celles managériales du développement de notre offre ou du développement de la connaissance (KM), et celle de l’expertise.
Enfin, Harwell Management est un Cabinet à la culture et à l’esprit d’équipe affirmés. Partages, complémentarités, formations, événements internes, soirées et pots trimestriels : nous créons du lien, afin que chacun puisse avoir un sentiment d’épanouissement et de réussite professionnelle.
Notre processus de recrutement
Votre profil
50% des collaborateurs issus du secteur Conseil
50% Experts métier
Excellence et prise de responsabilité
Implication personnelle et passion
Profil international
Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs